تعد مكافأة نهاية الخدمة، من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المشرع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد.
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خدمة طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، وموعد استحقاق المكافأة، وكيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي.
خطوات الخدمة
- زيارة البوابة الإلكترونية للثقافة العمالية.
- اختيار خدمة "حساب مكافأة نهاية الخدمة".
- إدخال بيانات شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة.
- اختيار "حساب".
وزارة الموارد البشرية
تركز رسالة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على تمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات والتشريعات، وتمكين منسوبي الوزارة من تقديم تجربة مميزة للعملاء.
#التأمينات_الاجتماعية.. خطوات إضافة اشتراك بأثر رجعي وشروط ضم المدد https://t.co/ieUjqO35ya pic.twitter.com/tz4qJgcuGM— صحيفة اليوم (@alyaum) January 18, 2023
تتلخص قيم الوزارة، حسب موقعها الرسمي، في دعم سوق عمل متوائم، وتحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة، وتحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع افراد المجتمع، وتحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل وتعزيز الصورة الذهنية، ورفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة في القطاع العام، وتعزيز التعاون والتواصل الدولي، وضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة، ودعم إصلاحات سوق العمل وتطبيقها.
كما تشمل قيم الوزارة؛ رفع مستوى الامتثال في سوق العمل، وزيادة مشاركة وتمكين القوى العاملة وشموليتها، وتعزيز الاعتماد على الذات للأسر والأفراد، وتقديم خدمات تنموية اجتماعية مستدامة، وتحقيق كفاءة الإنفاق وتعزيز الإيرادات، وتعزيز التحول الرقمي، وتحسين تجربة الموظف والتركيز على رضا العملاء، وتحقيق التحول الاستراتيجي والانتقال للدور التنظيمي والإشرافي.
