DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

صندوق تنمية الموارد البشرية يدشين استراتيجيته الجديدة غدًا

صندوق تنمية الموارد البشرية يدشين استراتيجيته الجديدة غدًا
صندوق تنمية الموارد البشرية يدشين استراتيجيته الجديدة غدًا
تأتي استراتيجية الصندوق الجديدة في إطار الجهود الداعمة لبناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة - واس
صندوق تنمية الموارد البشرية يدشين استراتيجيته الجديدة غدًا
تأتي استراتيجية الصندوق الجديدة في إطار الجهود الداعمة لبناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة - واس
الأخبار الاقتصادية على منصة «إكس»

يدشن صندوق تنمية الموارد البشرية استراتيجيته وهويته الجديدة مساء غدٍ الإثنين، بحضور وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وعدد من القيادات في القطاعين الحكومي والخاص، ومهمتين ومتخصصين في سوق العمل، في قاعة سراج لتنظيم العارض والمؤتمرات في الرياض.

وتأتي استراتيجية الصندوق الجديدة في إطار الجهود الداعمة لبناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة العربية السعودية، وتطوير برامج التدريب والتمكين والإرشاد، ما يسهم في تنمية القدرات البشرية وتمكينها من الدخول والاستدامة في سوق العمل، وبما يواكب رؤية المملكة 2030، واستراتيجية سوق العمل، ويحفز القطاع الخاص على المساهمة في التوطين.

وجاءت استراتيجية الصندوق نتاجًا للعديد من الجهود المشتركة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، لتحديد توجه الصندوق ودوره المحوري في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني.

مراحل ومحطات متعددة

مرت رحلة تطوير الاستراتيجية بمراحل ومحطات متعددة، متضمنة تقييم الوضع الراهن وتحليل البيئة الداخلية والخارجية للصندوق، ومستويات رضا المستفيدين وأصحاب العمل، والتنسيق والتعاون والتشارك مع أصحاب المصلحة والشركاء من أصحاب العمل بالقطاع الخاص، والاستفادة من مرئياتهم ومقترحاتهم.

وتواكب الاستراتيجية الطموحة متغيرات سوق العمل ومعالجة التحديات، في إطار منظومة الموارد البشرية، وبالتنسيق والتكامل مع مختلف أصحاب المصلحة، وأطراف العمل.

وترتكز الاستراتيجية على 3 غايات رئيسية، هي: دعم تطوير الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات سوق العمل، والرفع من كفاءة المواءمة بين العرض والطلب، وتمكين التوظيف المستدام.