أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها على منصة تويتر، مجموعة من القواعد الإجراءات المُلزمة لأصحاب العمل، لخلق بيئة عمل مثالية وآمنة.
وشملت هذه القواعد:
- تسجيل المشتركين مع وجود علاقة عمل فعلية.
- تسجيل المشتركين بالأجر الصحيح.
- إدخال سبب الاستبعاد الفعلي للموظف.
- الالتزام بقواعد السلامة والصحة المهنية.
سلامتك مطلب في بيئة العمل !
اطلع على النشرة التوعوية للسلامة والصحة المهنية وإحصاءاتها خلال الربع الأول من عام 2023م #التأمينات_الاجتماعية #GOSI— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) April 29, 2023
انخفاض إصابات العمل 8.2% في أول 3 أشهر من 2023
وقد شهدت إحصائيات السلامة والصحة المهنية في المملكة انخفاضًا ملحوظًا في معدل إصابات العمل من 7277 في الربع الأول من 2022، إلى 6675 في الفترة نفسها من 2023.
ما يعادل انخفاضًا بنسبة 8.2%، نتيجة الجهود المبذولة والتزام المنشآت بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية للعاملين.
لـ #عملاء_نظام_التأمينات ، اعرف كافة بياناتك التأمينية ومدة اشتراكك وأجورك المسجلة عبر خدمة شهادة الأجور .#التأمينات_الاجتماعية #GOSI— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) April 30, 2023
جهود التأمينات الاجتماعية
استعرضت النشرة الجهود التوعوية خلال الربع الأول من عام 2023، وتضمنت أكثر من 1600 زيارة في السلامة والصحة المهنية، و35 لقاء تفاعليًا في السلامة والصحة المهنية، استفاد منها 3000 مشترك، وأكثر من 7000 منشأة قدمت الدعم لتحسين مستويات السلامة في بيئة العمل.
وترتكز جهود التأمينات الاجتماعية على حماية الفرد والمجتمع وتوفير الحماية التأمينية للعاملين من خلال تطبيق نظام فرع الأخطار المهنية، التي تأتي نتيجة أي مسبب قد يؤدي إلى إحداث الضرر بالأشخاص والممتلكات في بيئة العمل التي قد ينتج عنه إصابات تؤدي إلى وفيات أو عجز أو أمراض مهنية، كما يقدم فرع الأخطار المهنية، العناية الطبية والتعويضات النقدية.
