أصدرت شركة جوجل الأمريكية للتكنولوجيا إعلانًا رسميًا يشير إلى تغيير في موقفها من العمل عن بعد.
وبهذا تنضم إلى قائمة متزايدة من شركات التكنولوجيا الكبرى التي تعود إلى سياسات العمل التي تعتمد على ذهاب الموظفين إلى مكاتبهم.
العمل عن بعد في جوجل
وحددت بينت فيونا سيكوني، كبيرة مسؤولي الموظفين في جوجل، التوجيه الجديد في مذكرة داخلية حصلت عليها وسائل إعلام هذا الأسبوع، مؤكدة على أهمية الحضور إلى المكتب لتعزيز الاتصال داخل مجتمع جوجل.
ومن الآن فصاعدًا، لن يتم النظر في طلبات العمل عن بعد إلا في ظل ظروف استثنائية، إذ من المتوقع أن يقضي الموظفون ثلاثة أيام في الأسبوع بالمكتب، وستتم مراقبتهم من خلال استخدام بطاقات العمل والتي قد تؤثر على تقارير مراجعة الأداء.
سياسات العمل في جوجل
ويشير قرار شركات التكنولوجيا الكبرى، التي تمتلك الموارد والأدوات اللازمة لتسهيل العمل عن بعد بشكل فعّال، إلى التخلي عن الاعتماد الواسع النطاق على سياسات العمل عن بعد التي جرى اعتمادها أثناء جائحة فيروس كورونا.
ويبدو أن هذه الشركات، التي كانت في طليعة تمكين العمل عن بعد على مستوى العالم، قد غيرت الآن إيمانها بفعالية هذه السياسة.
