اتهمت وزارة العدل الأمريكية شركة سبيس إكس الأمريكية المملوكة لرجل الأعمال إيلون ماسك بأنها تمارس التمييز ضد طالبي اللجوء واللاجئين، من خلال ثنيهم عن التقدم للوظائف ورفض توظيفهم بسبب وضع جنسيتهم.
وذكرت صحيفة لوس أنجليس تايمز الأمريكية، أن وزارة العدل الأمريكية قالت في دعوى مرفوعة يوم الخميس، إنها وجدت في تحقيق أن الإجراءات التي اتخذتها شركات التوظيف والمسؤولون رفيعو المستوى لثني طالبي اللجوء واللاجئين عن البحث عن وظائف في الشركة التي تتخذ من مدينة هاوثورني بولاية كاليفورنيا مقرًا لها، كانت حظرًا فعليًا على توظيفهم، في انتهاك للقوانين الاتحادية.
التوظيف بالبطاقة الخضراء
تذكر الدعوى على سبيل المثال أن ماسك غرد في يونيو 2020 لمتابعيه الذين كان عددهم آنذاك 36 مليونًا قائلًا: "يتطلب القانون الأمريكي على الأقل الحصول على البطاقة الخضراء للتوظيف في سبيس إكس، إذ تُعد الصواريخ تكنولوجيا أسلحة متقدمة".
وانخرطت شركة سبيس إكس في مثل هذا السلوك في الفترة من سبتمبر 2018 إلى مايو 2022 على الأقل، وفقًا للدعوى القضائية التي رفعتها وزارة العدل.
عاصفة شمسية تدمر 40 قمراً صناعياً أطلقتها «#سبيس_إكس» قبل أيام#صحيفة_اليوم #مستقبل_الإعلام_يبدأ_من_اليوم https://t.co/27rAbS1LPH pic.twitter.com/kBxzABfCUd— صحيفة اليوم (@alyaum) February 10, 2022
وتقول الدعوى إن سبيس إكس عينت لاجئًا واحدًا من بين أكثر من 10 آلاف موظف على مستوى الشركة خلال هذا الوقت، لكن هذا التوظيف جاء بعد نحو 4 أشهر من إخطار سبيس إكس بالتحقيق الذي تجريه وزارة العدل.
أهداف الدعوى القضائية
تسعى الدعوى القضائية التي رفعتها وزارة العدل إلى إيقاف سبيس إكس ممارسات التوظيف هذه، ودفع عقوبة مدنية لم يجر تحديدها بعد، وتوظيف المتقدمين الذين تضرروا من ممارسات التوظيف وكانوا مؤهلين لوظائف في الشركة.
