أنهت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تطوير مناهجها وخططها التدريبية وتهيئة الميدان للتحول لنظام الفصلين تدريبية للعام التدريبي المقبل 1446هـ.
ويأتي ذلك للاستثمار الأمثل لجميع الموارد المتاحة، والمواءمة مع قطاعات التعليم الجامعي.
الخطة الاستراتيجية للتدريب بالمملكة
وأوضح محافظ المؤسسة الدكتور أحمد بن فهد الفهيد، أن تدشين الخطة الاستراتيجية للتدريب بالمملكة سيكون لها أثر في مواكبة مرحلة التحولات النوعية التي تعيشها المملكة، وسيسهم في رفع جودة المخرجات وإضافة مهارات نوعية مستمرة ومركزة.
وسيكون المتدرب في رحلة تدريبية ميسرة، كما سيسهم في تحقيق الاستقرار من خلال الموازنة بين الجوانب النظرية والتطبيقية، ويساعد في تطوير الخطط التدريبية ورفع جودة المخرجات.
وبين الدكتور الفهيد أن المؤسسة أطلقت برنامجًا متكاملاً لهذا التحول ليتم بكل سلاسة مع المحافظة على المكتسبات، وهو إجراء تطويري يتسق مع نظام التعليم الجامعي.
#انفوجرافيك
تُعلن #التدريب_التقني عن التحول إلى #فصلين_تدريبية ابتداءً من العام المقبل 1446هـ, والذي يهدف لرفع جودة مخرجات المؤسسة وفق ما يتطلب سوق العمل والاستفادة المثلى من منشآت التدريبية والتجهيزات والموارد البشرية العاملة في قطاعات التدريب.https://t.co/T7WL6Fm3Xl pic.twitter.com/DbEjqr99rI— التدريب التقني (@tvtcweb) August 27, 2023
أهداف الخطة الاستراتيجية للتدريب بالمملكة
وأوضح أن المؤسسة تهدف من خلال هذا التطوير لرفع جودة المخرجات وفق ما يتطلبه سوق العمل، وإتاحة فرصة أكبر للمتدرب للتحصيل العلمي والمهاري، وكذلك الاستفادة المثلى من المنشآت التدريبية والتجهيزات والموارد البشرية العاملة في قطاعات التدريب بالمؤسسة.
من جهته أوضح نائب المحافظ للتدريب الدكتور عادل الزنيدي أن هذا التحول جاء تطبيقاً لتوجهات الدولة حفظها الله، التي تحرص على تحقيق تطبيق أعلى المعايير في مجال التدريب من خلال إتاحة صلاحية اختيار نظام التدريب المناسب للمؤسسة.
وأكد أن المؤسسة بدأت مبكراً في تشكيل اللجان وعقد الاجتماعات للبدء في تطبيق التحول مع مطلع العام المقبل، إذ جرى تطوير اللوائح والأدلة وبناء الأطر بجميع التخصصات وتطوير المعايير المهنية وعكس ذلك على الخطط التدريبية.
تطوير الأنظمة الإلكترونية
كما أن هناك تطويرًا للأنظمة الإلكترونية، التي تسهل عملية تطبيق التحول كبوابة التسجيل ونظام التسجيل (رايات).
وأضاف الدكتور الزنيدي أنه سيتم تطبيق هذا التحول لنظام فصلين تدريبية على الكليات التقنية والمعاهد الصناعية الثانوية.
كما أكد وجود خطة لتهيئة الميدان، وتعريفهم بهذا التغيير والميزات التي سيحققها مما يسهل عملية التغير وتطبيق هذا النظام بالجودة والسلاسة المطلوبة وتفعيل قنوات التواصل لتحقيق التحول بالجودة المطلوبة.
