أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن تحديثات جديدة في ضوابط منتج دعم التوظيف.
وقال تركي الجعويني، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عبر منصة إكس"، اليوم السبت: انطلاقاً من استراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في سوق العمل، واستمرارا لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال؛ أطلقنا تحديثات جديدة بضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المُقدم للقطاع الخاص؛ ومن ذلك رفع الحد الأدنى للأجور التي يجري دعمها ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال.
انطلاقاً من إستراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في #سوق_العمل واستمرارا لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال؛ أطلقنا تحديثات جديدة بضوابط التقديم على منتج #دعم_التوظيف المُقدم للقطاع الخاص؛ ومن ذلك رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال. pic.twitter.com/Rh0QCcmxet— تركي الجعويني (@taljawini) September 2, 2023
التحديثات الجديدة
وشملت تحديثات صندوق تنمية الموارد البشرية:
- رفع الحد الأدنى للأجور التي يجري دعمها من منتج دعم التوظيف ليكون 4 آلاف بدلاً من 3200 ريال.
- إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم في منتج دعم التوظيف خلال أول 120 يوماً من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
- السماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي 90 يوما من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
- المنشأة تتحمل كامل أجر الموظف خلال أول 3 أشهر من تعيينه (أول 90 يوماً من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية).
- فترة التقديم على منتج دعم التوظيف من اليوم الـ91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
صندوق الموارد البشرية
الصندوق أطلق استراتيجيته الجديدة تلبية لمتغيرات وتحديات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبةً للتطورات ومراعاةً للاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات.
كما تستهدف تطوير برامج ومنتجات دعم التدريب والتوظيف والتمكين الموجهة إلى الكوادر الوطنية بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.
