كشفت هيئة الإحصاء أن معدل البطالة الإجمالي في السعودية بلغ 4.9% في الربع الثاني من العام الحالي، منخفضة بمقدار 0.2 مئوية على أساس ربعي، وبمقدار 0.9 نقطة مئوية على أساس سنوي.
وذكرت الهيئة أن بناء على تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة بلغ معدل البطالة للسعوديين 8.3% في الربع الثاني من 2023، بانخفاض مقداره 0.2 نقطة مئوية، على أساس ربعي، فيما انخفض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.6 نقطة مئوية إذ بلغ 47.4% بالمقارنة مع الربع السابق.
وبحسب بيانات الهيئة، انخفض معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية، إذ بلغ 51.7%.
1.4 % انخفاضا في معدل البطالة للسعوديين
انخفض معدل البطالة للسعوديين بمقدار 1.4 نقطة مئوية ، وذلك على أساس سنوي، مصحوبا بارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان بزيادة قدرها 0.6 نقطة مئوية فيما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بنسبة طفيفة بمقدار 0.1 نقطة مئوية.
وأشار التقرير إلى أن معدل البطالة للسعوديات انخفض بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 15.7%، على أساس سنوي، فيما انخفض معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 29.8%، وذلك مقارنة بالربع السابق، في حين انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات بمقدار 0.7 نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع السابق ليبلغ 35.3%.
وسجل معدل البطالة فيما يتعلق بالذكور السعوديين استقرارا عند 4.6%، مقارنة بالربع السابق، فيما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.8 نقطة مئوية إلى 67.5%، و64.4% على التوالي وذلك على أساس ربعي.
مشاركة السعوديات في القوى العاملة
أظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات السعوديات في سن الشباب (15 - 24 سنة) انخفاضا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 نقطة مئوية في الربع الثاني من العام الحالي، إذ بلغ 18.5%.
وانخفض معدل المشتغلات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليصل إلى 13.8%، فيما سجل معدل البطالة بين الشابات السعوديات في سن (15 -24 سنة) ارتفاعا بمقدار 1.3 نقطة مئوية إذ بلغ 25.5%.
في المقابل شهدت مؤشرات الشباب السعوديين الذكور انخفاضا في معدل المشاركة في القوى العاملة، ومعدل المشتغلين إلى السكان، وارتفاعا في معدل البطالة.
وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.1 نقطة مئوية، ليصل إلى 37.6%، في حين انخفض معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليصصل إلى 32.7%، وارتفع معدل البطالة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليصل إلى 13.2%.
وأظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الثاني من العام الحالي انخفاضا في معدل البطالة بين السكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و54 عاما إلى 7.5% بانخفاض مقداره 0.3 نقطة مئوية على أساس ربعي.
معدل المشتغلين إلى السكان
وفي المقابل انخفض معدل المشتغلين إلى السكان في سن العمل الأساسي (25-54 عاما) بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 62.8% في حين انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.9 نقطة مئوية إذ بلغ 67.9%.
وبالنسبة للسعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاما فأكثر فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الثاني من 2023، انخفاضا في معدل البطالة والمشتغلين إلى السكان ومعدل المشاركة في القوى العاملة بالمقارنة مع الربع السابق.
أساليب البحث عن عمل
واستخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 4.8 أسلوب نشط لكل باحث عن عمل، إذ كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخداما بنسبة 85.6%.
وبلغ أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة نسبة 70.9%، وتضمنت طرق البحث النشطة الأخرى المستخدمةعلى نطاق واسع من قبل السعوديين الباحثين عن عمل استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) بنسبة 61.3% من السعوديين الباحثين عن عمل.
وذكر 95% من السعوديين المتعطلين عن العمل بأنهم سيقبلون العمل في القطاع الخاص، وبينت نتائج المسح أن 58.9% من السعوديات المتعطلت و44.9% من السعوديين الذكور المتعطلين يقبلون التنقل إلى العمل في وقت يبلغ مدة ساعة واحدة على الأكثر.
وقال 75% من السعوديات المتعطلات و90% من السعوديين الذكور المتعطلين أنهم سيقبلون العمل لمدة ثمان ساعات عمل أو أكثر في اليوم الواحد.
