DAMMAM
الخميس
34°C
weather-icon
الجمعة
icon-weather
34°C
السبت
icon-weather
37°C
الأحد
icon-weather
33°C
الاثنين
icon-weather
34°C
الثلاثاء
icon-weather
36°C

 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء

 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء
 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء
 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء
 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء
 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء
نفذت الكلية التقنية بالأحساء، صباح اليوم الاثنين، البرنامج التقني لتهيئة «1155» متدرباً من المتدربين المستجدين للفصل التدريبي الثالث من العام 1445 هـ، بمسرح الكلية بمبنى رقم 9.
وشهد البرنامج حضور عميد الكلية عبدالله بن موسى الذكرالله الذي هنأ المتدربين المستجدين على قبولهم في الكلية، وحثهم على الجد والاجتهاد في التدريب وأن يكون أهم أولوياتهم وأهدافهم الحصول على أعلى المعدلات حتى تكون لهم الأولوية في الحصول على أفضل الوظائف بعد التخرج للمساهمة في خدمة وبناء الوطن.
 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء

البحث والابتكار


شدد الذكرالله على المتدربين بأن تكون لهم بصمة في جميع الأنشطة والفعاليات والمبادرات التي تقيمها الكلية فالجميع يثق في قدراتهم ومواهبهم، مؤكداً حرص المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من خلال توجيهات قيادات المؤسسة على بذل المزيد من الجهد والعطاء لاستكمال العملية التدريبية لبناء جيل وطني متسلح بالمهارة والمعرفة والبحث والابتكار ليساهم في نمو وازدهار الوطن الغالي، وكذلك بمتابعة مستمرة من مدير عام التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية المهندس بدر بن إبراهيم العبدالواحد لنجاح العملية التدريبية.
فيما بين وكيل الكلية لخدمات المتدربين محمد بن خالد الشريدي ماهي حقوق المتدربين وواجباتهم وحثهم على الالتزام بأنظمة الكلية والاستفادة من الإدارات الخدمية والمساندة بالكلية والتي من شأنها تذليل كل ما يواجه المتدرب في شؤونه التدريبية.
 1155  مستجداً لبرنامج التهيئة للفصل التدريبي الثالث بتقنية الأحساء

خطط التدريب


عن برنامج تهيئة واستقبال المتدربين المستجدين أشار مدير وحدة الخدمات الإرشادية زياد بن ربيع العنزي بأنه اشتمل على عدة فقرات منها التعريف بنظام التدريب في الكلية والخطط التدريبية في نظام الثلاث فصول، وكذلك استعراض الخدمات المقدمة للمتدربين، والتعريف بالأنشطة، والخدمات الإلكترونية المقدمة من خلال مركز التدرب الإلكتروني، وصندوق المتدربين، والتعريف بمبادرة رافد التي تهدف إلى تيسير الانضمام المبكر للمتدربين بسوق العمل قبل التخرج لتنمية مهاراتهم الوظيفية، وكذلك توضيح آلية احتساب المعدل التراكمي وشروط الحصول على المكافأة.
كما تم استعراض تعليمات إرشادية في السلامة المهنية وأنظمة الإنذار والحريق، وأهمية السلامة للمتدرب داخل الكلية، وكذلك التعريف بالخدمات التي تقدمها الوحدة الصحية للمتدربين وإرشادات صحية عامة، كما تم عرض استمارة حصر رغبات المتدربين للمشاركة في أنشطة الكلية وتعبئتها وإرسالها إلكترونيا، وفي أخر اللقاء تم أخذ جولة ميدانية تعريفية شملت مرافق وأقسام الكلية.