التطوير، المرشح الأول، تحدث عن نفسه أنه يقوم بتغيير الموجود نحو الأفضل، وله أعمال ممتازة، وتحدث عن نظم المعلومات، ودخوله عالم إدارة الأعمال، وتأثيرها الإيجابي على سوق العمل، وأصبح محور عمل الشركة، ويعتمد على طرفين، أي التكنولوجيا، وإدارة الأعمال، وكذلك نظم المعلومات الجغرافية، وكيف تساعد في فهم الخرائط القديمة، وتسهيل العمل في الأماكن التراثية القديمة، واختتم التطوير حديثه بأنه لا يستطيع العمل بدون وجود شيءٍ ناجح يواجه عدة تحدياتٍ صعبة.
الابتكار، المرشح الثاني، وتكلم بكل فخر عن طريقته الخاصة في حل المشاكل بين الأشياء، وتحدث عن التسويق، وكيف أنه يحتاج أفكارًا تجذب الزبائن، وكيف أنه نجح في لفت انتباه العملاء، وكذلك قواعد البيانات، وتحدث عن نقطة ضعفه أنه لا يعمل بدون تسهيلات، ومصاعب الأشياء الموجودة.
الريادة، المرشحة الأخيرة للشراكة، وشرحت بثقة كيف أنها تجمع الأفكار الموجودة استنادًا على الفرص المتاحة، وتنظر لعدة زوايا لإكمال المشروع، وتقوم بعدة خطوات دقيقة، وتحدثت عن ريادة الأعمال، وكيف أثرت على سوق العمل، وظهرت العديد من المشاريع الجديدة التي تركت بصمةً واضحة في السوق، وريادة الأعمال أصبحت تُدَرس في الجامعات، وكذلك تعتبر تخصصًا جامعيًا مهمًا، ولكن الريادة أخبرت التميز أنها لا تستطيع العمل في حال عدم وجود فرصٍ متاحة.
بعد الاستماع إليهم، اجتمع التميز مع المرشحين الثلاثة، وأثنى على جهودهم رغم وجود نقاط الضعف لديهم، وقرر أن تكون شراكة الامتياز معهم جميعًا، فالتطوير، والابتكار، والريادة يصنعون أفضل المشاريع؛ لأنهم يكملون بعضهم، وتم توقيع شراكة الامتياز في بثٍ مباشر شاهده الملايين.
@bayian03