وبحسب البيان يتضمن الجدول: التصويت على تعديل لائحة عمل لجنة المراجعة، والتصويت على تعديل لائحة عمل لجنة المكافآت والترشيحات.
ويتضمن الجدول: تعديل سياسات ومعايير وإجراءات العضوية لمجلس الإدارة، والتصويت على تعديل سياسة مكافآت أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عن المجلس والإدارة التنفيذية.
ويشمل جدول الأعمال: التصويت على معايير الأعمال المنافسة في الشركة، والتصويت على تفويض مجلس الإدارة بتوزيع أرباح مرحلية على مساهمي الشركة بشكل نصف سنوي أو ربع سنوي عن العام المالي 2025.